5月14日，轻小说 召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子全体成员、各系主任、毕业班班主任及辅导员参会，会议由党委书记潘杨主持。

各专业毕业班辅导员依次汇报所带专业目前整体就业情况，分析当前工作推进中面临的主要问题，包括部分学生择业观念存在偏差、“慢就业”现象有所增多、考研二战群体心理压力较大、岗位大幅缩减等。各毕业班班主任逐一介绍了班级目前尚未落实就业去向学生的具体情况，从学生的求职意愿、技能短板、家庭背景、心理状态等方面进行了细致摸排与分析，并分享了“一人一策”跟踪帮扶、家校联动、朋辈互助等工作经验。针对个别就业困难学生，商讨后续个性化帮扶方案。

听取汇报后，学院领导班子成员分别发言，对下一阶段就业重点工作作出部署。下一阶段，学院将重点围绕三方面工作开展：一是动态掌握底数，建立“周报月研”机制，确保就业信息及时更新，加强班主任-辅导员-毕设指导老师多方联动；二是强化分类指导，对考研、考公、求职等不同群体实施精准服务，关注经济困难、学业困难及心理波动学生；三是拓展岗位资源，结合环境学科特点，主动对接校友企业、既往招聘企业，持续挖掘岗位。